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HOSPITAL DE PORVENIR CONOCE REQUISITOS Y ACCIONES A DESARROLLAR PARA INCORPORARSE A ESTRATEGIA DE ENTORNOS LABORALES SALUDABLES

Con el objetivo de conocer los principales requisitos y acciones que deben desarrollar las instituciones u organizaciones interesadas en lograr la acreditación, se coordinó una reunión entre el Hospital Comunitario Marco Chamorro de Porvenir y la SEREMI de Salud, dado que este centro asistencial ha manifestado su deseo de incorporarse a esta estrategia que impulsa el Ministerio de Salud, “Entorno Laboral Saludable” (ELS).

Respecto a la estrategia de Entornos Laborales Saludables, la Encargada de la SEREMI de Salud, Susana Otey, indicó que: “En la actualidad existen cerca de una veintena de Instituciones y Empresas trabajando directamente”

“A nivel nacional, hay una buena autopercepción de calidad de vida y salud, sin embargo, la distribución de esta percepción, según sexo, edad y nivel educacional es desigual. Las mujeres, las personas de mayor edad y de menor nivel educacional, presentan peores evaluaciones en su calidad de vida y estado de salud, y por otra parte, la carga de enfermedades es mayor entre mujeres y personas de mayor edad, concentrando dos o más enfermedades crónicas”, esto de acuerdo a parte de las conclusiones de la Encuesta de Calidad de Vida 2015-201.

Fuente: Radio Polar

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